《东湖高新区促进外资企业出资开展办理方法》及实施细则现已东湖高新区常务会审议经过，现印发给你们，请遵照履行。
为贯彻落实《中华人民共和国外商出资法》、《国务院关于活跃有用利用外资推进经济高质量开展若干方法的告诉》（国发〔2018〕19号）、《国务院关于进一步做好利用外资作业的定见》（国发〔2019〕23号）、《国务院作业厅关于进一步做好稳外贸稳外资作业的定见》（〔2020〕28号）、《国家开展变革委关于应对疫情进一步深化变革做好外资项目有关作业的告诉》（发改外资〔2020〕343号）和湖北省、武汉市人民政府关于活跃利用外资、稳外贸稳外资的有关方针精力，营建优秀营商环境，扩展利用外资，结合东湖高新区开展实践，特制定本方法。
全面落实国家放宽服务业、制造业等范畴外资准入约束的方针方法，完善以负面清单为主的工业准入准则，对未归入负面清单办理的职业、范畴、事务等，外商出资企业可依法相等进入。
（一）外商出资企业：企业年累计新增实缴注册资本中的境外股东出资部分和/或注册资本外的境外股东出资款金额到达或超越300万美元或等值钱银。
（二）武汉市外的外商出资企业在东湖高新区的再出资企业：企业年累计新增实缴注册资本中的外方部分到达或超越300万美元或等值钱银。（以上两种到资状况简称“外资到资”，下同）
契合以上两种状况的落户企业年累计新增“外资到资”金额到达或超越300万美元可是低于1000万美元或等值钱银的，依照落户企业年累计新增“外资到资”金额的2%给予当年落户开展奖赏；金额到达或超越1000万美元可是低于3000万美元或等值钱银的，奖赏份额为4%；金额到达或超越3000万美元或等值钱银的，奖赏份额为6%。但单个企业每年累计奖赏金额最高不超越人民币2000万元。
（三）《财富》世界500强企业在东湖高新区建立的分支组织（以下称“世界500强分支组织”）的新增外方出资部分，每100万美元或等值钱银奖赏人民币40万元，单个分支组织奖赏金额每年累计最高不超越人民币400万元。
（四）实现方法：奖赏原则上分两年实现。第一年实现时，查核要求为：企业在东湖高新区有实践自用的作业场所，有在东湖高新区交纳社保或个税的作业人员。到达要求则实现奖赏金额的40%。
第二年实现时，查核企业到位资金在东湖高新区实践使用部分占到位资金总额的份额、实践作业场所以及人员、营收、税收增加状况等项，根据各查核项完成率和各项占比予以相应奖赏（详见细则）。
企业固定资产出资年累计实践投入的外资部分到达或超越300万美元可是低于500万美元或等值钱银的，依照固定资产年累计实践投入的外资部分金额的2%给予奖赏；到达或超越500万美元可是低于2000万美元或等值钱银的，奖赏份额为4%；到达或超越2000万美元可是低于5000万美元或等值钱银的，奖赏份额为6%；到达或超越5000万美元或等值钱银的，奖赏份额为8%。单个企业奖赏金额每年累计最高不超越人民币3500万元。
一般场所补助。针对当年累计新增“外资到资”到达50万美元或在东湖高新区年实践交纳（不含减免部分，下同）税额到达人民币100万元的企业，对其购买或租借自用厂房或作业用房进行场所补助。其间企业在东湖高新区内购买自用厂房或自用作业用房的，依照当年实付金额的10%给予补助，单个企业享用的补助金额累计最高不超越人民币500万元；企业在东湖高新区内新租借自用厂房或自用作业用房（新增租借面积需到达300㎡）的，接连三年（自前述300㎡及以上的新增租借面积的第一笔租金实践付出开端起算）依照新增面积年实付租金的50%给予补助，年补助金额最高不超越人民币200万元。
特别场所补助。世界社会组织（包含但不限于境外政府部门或组织、境外世界商会和职业协会、境外高校及科研组织、境外科学园区及孵化器、与外事相关的联盟及服务组织、其他境外科技商务服务组织等）在东湖高新区建立分支组织、办事处、驻点及相似组织，且在东湖高新区租借自用作业用房的，接连三年（自第一笔租金实践付出开端起算）依照年实付租金的50%给予补助，年补助金额算计最高不超越人民币200万元。
针对当年累计新增“外资到资”到达50万美元或在东湖高新区年实践交纳（不含减免部分，下同）税额到达人民币100万元的企业，企业从境内银行获得自用借款的，依照实践借款金额，给予我国人民银行同期借款基准利率或全国银行间同业拆借中心发布的借款商场报价利率（LPR）的25%的贴息，单个企业年贴息总额累计最高不超越人民币300万元。若企业实践借款利率低于我国人民银行同期借款基准利率或全国银行间同业拆借中心发布的借款商场报价利率（LPR），则以企业实践借款利率为基数贴息25%。
支撑人才培养。针对当年累计新增“外资到资”到达50万美元或在东湖高新区年实践交纳（不含减免部分，下同）税额到达人民币100万元的企业，依照企业在东湖高新区实践交纳社保的年新增人数给予不超越人民币3000元/人的训练补助，单个企业年补助人数算计不超越500人次。
奖赏外籍高端人才。对在东湖高新区内年实践交纳税额到达人民币500万元的企业的外籍高端人才（税后个人年收入到达30万元的外籍职工）在东湖高新区实践作业且接连交纳社保或个人所得税1年以上的，依照其在武汉进行租房或买房的年自用实践开销或年交通自用实践开销给予补助，但每人每年补助金额累计最高不超越人民币10万元。为外籍人才供给寓居、落户、签证请求、作业答应请求等便当。活跃引荐外资企业契合条件的高层次人才申报国家级高层次人才方案、湖北省级高层次人才方案、武汉英才方案及东湖高新区“3551光谷人才方案”。
关于当年在东湖高新区建立区域总部的企业，一次性（指单个支撑目标的某一事项仅享用一次奖赏，下同）给予人民币100万元的开办补助。
关于进入我国（湖北）自贸区武汉片区的某服务业范畴的首家外资独立法人企业（企业须供给佐证资料证明自身为自贸区内该范畴首家外资企业），给予一次性奖赏人民币100万元。前述服务业范畴包含但不限于金融、文明、教育、商务、旅行、医疗健康、科技服务、工程设计等范畴。
鼓舞外资企业在我国（湖北）自贸区武汉片区建立研制中心，研制中心须经科技主管部门确定，根据研制中心年实践研制费用开销的10%给予奖赏支撑，年补助金额算计最高不超越人民币200万元。
支撑世界连锁商超、卖场落户东湖高新区（以下简称“落户商超、卖场”），关于落户商超、卖场在东湖高新区的年累计营收到达人民币5000万元，一次性给予开办补助人民币100万元；落户商超、卖场进入近三年德勤《全球100强零售商》榜单的，给予一次性奖赏人民币100万元。
鼓舞中介组织引入外资。对成功引入外资企业在东湖高新区新设项目公司的招商引资中介，依照经东湖高新区管委会审阅确定的前述项目公司工商建立之日起12个月内新增实缴注册资本中的外资部分的1‰给予一次性奖赏，单个项目奖赏金额算计最高不超越人民币200万元。
本方法有用期为三年，本方法自发布之日起30日后实施。若本方法中的支撑期间超越本方法有用期的，则超越有用期的支撑部分不再根据本方法履行，应依照到时有用的方针履行。